The Sun: Manchester United phát hành nhầm phiếu lương cho người lao động bình thường vào năm 2018 và hiện phải đối mặt với yêu cầu bồi thường 100.000 bảng

Bản tin phát sóng trực tiếp ngày 14 tháng 3 Có thông tin Manchester United bất ngờ chuyển bảng lương cho 167 nhân viên tạm thời vào ngày 9 tháng 3 năm 2018. đã xảy ra lỗi, dẫn đến tất cả nhân viên trong hệ thống đều nhận được thông tin có tên, địa chỉ, chứng chỉ an sinh xã hội, thu nhập và thuế của nhân viên tạm thời.

Được hiểu rằng các nhà hàng, khách sạn, bảo tàng, nhân viên chịu trách nhiệm kinh doanh du lịch và bộ phận bán hàng có liên quan đã nhận được tài liệu này. Câu lạc bộ được cho là đang thử nghiệm một hệ thống "những người quản lý không phải con người giám sát quá trình".

Các nhân viên tạm thời hiện đang yêu cầu Tòa án Tối cao bồi thường với lý do bảo vệ thông tin cá nhân mà họ chỉ ra rằng thông tin này có thể bị bọn tội phạm sử dụng để thực hiện hành vi gian lận tài chính. Luật sư Jonathan Whittle, đại diện cho các nguyên đơn, cho biết: "Chủ sở hữu tỷ phú của câu lạc bộ phải chịu trách nhiệm". Đáp lại, người phát ngôn của Manchester United cho biết: "Chúng tôi rất coi trọng nhân viên của mình. Về quyền riêng tư của thông tin cá nhân, chúng tôi rất tiếc về điều đó." sự cố này xảy ra vào năm 2018 và hiện chúng tôi đã thực hiện các bước để ngăn chặn sự việc này xảy ra lần nữa."